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          關于學霸君1對1
          學霸君1對1是學霸君旗下在線一對一輔導品牌,隸屬上海謙問萬答吧云計算科技有限公司。基于學霸君100億次搜題數據、學生課堂反饋數據,精準分析學生的知識點掌握情況,構建知識體系,實現“全局可細分,垂直可訓練”。用技術手段,數據化分析,改善中國學生學習效率。

          智能硬件,改善學習效率

          學霸君1對1應用先進技術,實現真人在線互動,塑造真實教學場景。采用國際優質的智能硬件技術——智能筆和智能本,不僅實現了師生可視化同步書寫、批改,讓教學突破時空限制;還可保存電子課堂筆記,形成學情分析報告,有效管理學情,并據此定制針對性學習方案。

          改變“題海戰術”,讓學生腦海里構建出“知識樹”

          改變“題海戰術”的模式,建立四級細分知識體系,將學科知識點細分到極致,讓學生的腦海里構建出“知識樹”。建立立體化題庫,對考點系統拆解,對薄弱知識點,舉一反三強化訓練。并通過智能測評、試卷分析,定位不同階段的學習目標,針對性訓練,有的放矢補習。

          4V1教學服務,個性化設置適合每個孩子的課程

          層層嚴選好老師,通過多重標準,為每一位學生嚴選懂政策、懂學生、懂考試、更懂家長的授課老師。同時還為每位學生配備了課程規劃老師,專業定位學生水平;課程教研老師,不斷研究考點、開發適合學生的個性化課程;學習管理老師,及時跟蹤學生的學習情況,反饋教學效果、管理學習情況。

          學霸君1對1,讓每個家庭為自己的孩子感到驕傲!
          發展歷程
          • 學霸君累計答疑超過100億次

          • 公司研發的智能教育機器人Aidam 參加數學高考,與狀元同臺PK,以134分成績獲勝

          • 獲得招商局資本、遠東集團、皖新傳媒(SH: 601801)C輪融資1億美金

          • 學霸君與支付寶合作,共同實現支付寶教育頻道的功能內容搭建

          • 學霸君與華東師范大學出版社攜手推出《學霸必刷題》,創 “高頻題”概念,將學霸君APP內搜索頻次最高的題目匯總、編纂并出版發行

          • 學霸君與小米宣布戰略性合作

          • 學霸君與中國移動旗下的咪咕數媒宣布戰略性合作,推出“咪咕學霸君”

          • 獲得學而思(NYSE: XRS)、啟明創投、摯信資本等B輪融資5000萬美金

          • 獲得淡馬錫集團全資子公司祥峰投資500萬美金

          • 問吧科技創立

          • CEO張凱磊創立問吧教育(問吧科技前身)

          社會責任

          攜手 Music Radio 和中國兒童基會,投身教育公益事業

          學霸君積極投身教育公益事業,2016年、2017年兩度攜手中央人民廣播電臺Music Radio音樂之聲和中國兒童少年基金會,參與“我要上學”大型公益活動,通過“資助貧困留守兒童3年學習生活費用”的方式,對山東、湖南、青海、貴州、云南等地典型貧困縣市的留守兒童進行幫助,并錄制視頻號召更多教育企業及愛心人士參與進來。
          學霸君一直在追求企業價值和社會責任的道路上不斷努力付出,立足教育本質,用切實的行動給予需要幫助的孩子關懷和溫暖,希望能夠通過自己的一份努力,幫助孩子們得到更好、更公平的教育機會。

          創始人簡介

          學霸君CEO 張凱磊

          張凱磊,1984年出生于上海,問吧科技創始人兼CEO。高考時以數學、物理滿分的成績進入南開大學數學基地班。20歲創辦問吧教育,后為安博收購。08年涉足金融行業,2012年回歸教育行業,創辦問吧科技。2013年推出拍照答疑APP——學霸君,2016年搭建基于自然語言處理的AI教學系統和在線1對1輔導品牌“學霸君1對1”。

          個人經歷

          2004年,大學期間創辦“問吧教育”,后為安博收購。

          2008年,進入金融行業,先后任職于中金、鼎暉、平安等金融機構。

          2012年,回歸教育行業,創辦問吧科技。

          2013年 10月,推出國內首個拍照答疑APP——學霸君。

          2014年 1月,張凱磊帶領的問吧科技技術團隊工程師8人團隊搬至上海創新工場。同年3月,完成祥峰投資的500萬美元A輪融資。

          2015年 6月,獲得摯信資本和啟明創投領投的5000萬美元B輪融資。

          2015年,在張凱磊的主導及推動下上線實時答疑功能。

          2016年 1月,與中國移動旗下的咪咕數媒達成戰略合作,推“咪咕學霸君”。

          2016年 10月,正式推出在線1對1輔導品牌“學霸君1對1”。

          2017年 1月,完成由招商局資本和融翼投資領投的1億美元C輪融資。

          2018年 8月,在張凱磊的主導下,實現學霸君1對1業績突破。

          主要成果

          推出國內首個拍照搜題軟件學霸君APP、搭建了國內首家基于自然語言處理的AI教學系統和在線1對1輔導品牌“學霸君1對1”;

          2017年6月,帶領學霸君智能教育機器人Aidam作答數學高考試卷。

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          熱門職位 更多職位
          一、產品類
          CRM產品經理

          1、CRM產品經理 --- 工作地點:北京

          × 崗位職責
          1. 負責公司銷售、學管端CRM 的產品規劃和方案設計; 2. 研究和管理來自公司內部業務流程的效率優化需求,完成需求調研和分析,推進產品功能改進;能夠洞悉業務的發展趨勢,設計可擴展的產品方案; 3. 保障項目及時、優質的上線,涉及設計、開發、測試、驗收、培訓等各個環節; 4. 關注本產品線日常運營問題,提出完善本產品線的方案實施。

          任職要求
          1. 本科及以上學歷, 5年以上CRM系統設計經驗;教育行業優先; 2. 優秀的產品規劃和設計能力,可以產出高質量的PRD、業務流程圖等標準產品文檔; 3. 優秀的項目管理能力和自我管理能力; 4. 強烈的責任心和執行力,主動溝通; 5. 有良好的技術理解能力和數據抽象意識; 6. 有銷售管理方向CRM項目經驗者優先。

          簡歷投遞至:
          zhaopin@wenba100.com

          用戶端產品經理

          2、用戶端產品經理 --- 工作地點:北京

          × 崗位職責
          1. 獨立負責學霸君一條用戶端產品線,結合公司整體發展戰略,完成產品的規劃、設計、落地; 2. 深刻分析1對1輔導用戶場景及需求,對現有用戶端產品做合理規劃設計,把控產品質量和方向; 3. 結果、數據導向,確保產品版本按計劃、高質量交付;持續改進產品,提升用戶體驗; 4. 溝通能力強,能與各業務方、研發相處融洽。

          任職要求
          1. 大學統招本科及以上學歷,計算機、信息管理等相關專業優先; 2. 3年以上互聯網用戶端產品相關工作經驗,大型互聯網公司背景或者教育公司背景優先; 3. 對用戶的體驗模型善于總結和歸納,有較強的感性認知能力和理性分析能力;善于挖掘用戶痛點,結合業務場景提供合理解決方案; 4. 具備熟練的數據分析能力,具備優秀的組織協調力; 5. 結果導向,有工作激情,抗壓能力強,責任心強,良好的溝通力和團隊協作精神。

          簡歷投遞至:
          zhaopin@wenba100.com

          二、技術類
          高級架構師

          1、高級架構師 --- 工作地點:北京

          × 崗位職責
          1. 理解業務,將業務需求轉化為合理的技術架構設計; 2. 梳理架構,對后端微服務模塊進行合理拆分; 3. 制定研發規范,并協助推動規范落地執行。

          任職要求
          1. 計算機相關專業,5-10年工作經驗,3年以上架構設計經驗; 2. 至少精通一門開發語言C/C++/Java/PHP,優秀的代碼規范; 3. 對操作系統、數據庫、網絡有較好的理解,有大量的項目經驗; 4. 熟悉分布式架構,熟悉微服務架構,對業務集群設計很熟悉; 5. 學習能力好,擅長分析解決新問題,有較好的溝通與協調能力。

          簡歷投遞至:
          zhaopin@wenba100.com

          PHP工程師

          2、PHP工程師 --- 工作地點:北京

          × 崗位職責
          1. 服務端架構設計與性能優化; 2. 將業務需求轉化為技術設計與實現。

          任職要求
          1. 本科以上學歷,計算機相關專業; 2. 三年以上PHP開發經驗,精通PHP編碼與主流的PHP框架; 3. 熟悉LNMP架構,熟悉mysql調優,熟悉高并發調優,熟悉shell編程; 4. 對微服務架構、redis等緩存、消息隊列等中間件有較好的理解; 5. 良好的組織與溝通能力,理解業務,能很好地支持業務; 6. 積極樂觀,有owner意識,抗壓能力好。

          簡歷投遞至:
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          web前端工程師

          3、web前端工程師 --- 工作地點:北京

          × 崗位職責
          1. 負責web產品的前端功能設計、開發和優化; 2. 負責前端基礎模塊的開發和維護; 3. 建立或優化提升前端開發效率的工具,提升前端開發的效率和質量; 4. 關注前沿技術發展,并用于服務業務。

          任職要求
          1. 熟悉并理解W3C標準和相關網絡協議,熟練跨瀏覽器、跨終端的開發; 2. 熟練使用至少一種MVX框架(如React、Vue),熟悉面向對象開發模型,具備框架開發能力更好; 3. 對用戶體驗有自己的見解,理解可用性、可訪問性且有實踐經驗; 4. 熟練掌握前端性能優化原則,有能力在系統的各個環節做到極致優化; 5. 良好的團隊合作精神和積極主動的溝通意識,具有很強的學習能力和對新技術的追求精神,樂于分享; 6. 熱愛前端技術,個性樂觀開朗,邏輯性強,善于和各種背景的人溝通合作; 7. 有大型網站開發經驗者優先; 8. 統招985/211本碩優先。

          簡歷投遞至:
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          三、市場類
          sem高級優化師

          1、sem高級優化師 --- 工作地點:北京

          × 崗位職責
          1. 教育行業sem賬戶搭建、賬戶優化,百度uc等信息流體系搭建及優化; 2. 數據分析、推廣體系策略制定及執行,包括投放計劃的制定與執行,推廣預算與成本控制,基于ROI的管理,為結果負責; 3. 推廣網頁文案撰寫,網頁框架搭建及lp優化; 4. 日常報表制作及匯報。對項目競價賬戶的關鍵詞進行創意與合理布局,不斷挖掘業務相關的關鍵詞; 5. 監測與統計項目競價賬戶的日常消費情況,合理控制賬戶費用; 6. 監測項目關鍵詞的數據轉化情況,評估關鍵詞的質量度及轉化效率; 7. 按時完成上級領導安排的其他工作。

          任職要求
          1. 本科以上學歷,計算機、電子商務相關優先; 2. 具備千萬級以上賬戶操作經驗和信息流優化經驗,教育行業優先; 3. 了解市場營銷學,消費者心理學、廣告學科優先。 4. 對數據敏感且有一定的數據分析能力。能熟練完成各類報表并發現問題;有團隊管理經驗者優先; 5. 有相關sem、信息流優化案例;有項目經驗者優先。

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          四、運營類
          新媒體內容運營

          1、新媒體內容運營 --- 工作地點:北京

          × 崗位職責
          1. 負責訂閱號的更新,原創文案的撰寫; 2. 負責帶領團隊對公眾號用戶人群的研究,洞察; 3. 負責選題庫的搭建,兼職寫手團隊的管理。

          任職要求
          1. 有爆款文章10w+的操盤經驗; 2. 對數據分析擅長加分至少2年以上經驗,有情感教育,行業加分。

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          五、師資類
          學科教研組長

          1、學科教研組長 --- 工作地點:北京

          × 崗位職責
          1. 負責完成學科課程體系規劃; 2. 制作學科課程的優秀課件; 3. 完成學科相關的教研培訓工作; 4. 提供給學生和老師匹配的教輔資料; 5. 開發相關的教研產品服務于學生,提高課耗,為正式課的續費率負責。

          任職要求
          1. 熱愛教育事業,充滿激情; 2. 三年以上教研工作經驗; 3. 本科以上學歷;年齡35周歲以下; 4. 了解線上一對一相關的教研產品; 5. 有鉆研精神,能夠努力學習教學與管理知識,不斷提升自我; 6. 有創造力,思維敏捷,想象力豐富,對新鮮事物敏感度高; 7. 有極強的思考力與執行力,有良好的組織與溝通能力。

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          學科培訓組長

          2、學科培訓組長 --- 工作地點:北京

          × 崗位職責
          1. 初高中學科線上老師的面試、培訓; 2. 日常工作為監課——聽老師上課情況并指導老師上課; 3. 其他關于老師管理的工作。

          任職要求
          1. 教學經驗3年以上,年齡最好38歲以下; 2. 具備一定管理能力,溝通能力較好。

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          六、電銷類
          課程規劃師

          1、課程規劃師 --- 工作地點:北京

          × 崗位職責
          1. 根據市場部門提供的銷售線索,對《1對1在線輔導課程》進行電話銷售; 2. 指導預約體驗課的學員上體驗課,并及時回訪上完體驗課的學員; 3. 了解學員訴求,推薦適合課程,有效管理學員,進行定期回訪,促成訂單; 4. 負責完成部門下達的工作任務,不斷總結和提升自己,跟團隊一起進步。

          任職要求
          1. 喜歡挑戰類、銷售類工作; 2. 普通話標準,音質佳,語言組織、表達能力強; 3. 喜歡交流和學習,有較好的耐心和服務意識; 4. 工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰高薪。

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          銷售經理

          2、銷售經理 --- 工作地點:北京

          × 崗位職責
          1. 負責團隊銷售管理工作,完成個人及團隊業績,對結果負責; 2. 銷售情況分析,負責并組織實施業務團隊建設和提升,不斷提高團隊的整體業務能力; 3. 對團隊人員進行優化升級,梯隊培養; 4. 打造狼性團隊,做好員工激勵,樹立良好風氣。

          任職要求
          1. 大專及以上學歷; 2. 具有3年以上中層管理經驗,帶領過30人以上團隊; 3. 有互聯網、教育、金融等行業銷售管理工作經驗者優先; 4. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作; 5. 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 6. 學習能力強,對于變化能夠積極應對。

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          銷售總監

          3、銷售總監 --- 工作地點:北京

          × 崗位職責
          1. 負責銷售團隊組建和管理工作,帶領團隊完成銷售目標; 2. 負責團隊的目標分解以及激勵; 3. 收集市場客戶及競爭產品相關市場信息及動態,并提出合理化建議。

          任職要求
          1. 專科及以上學歷; 2. 5年以上互聯網、教育、金融等銷售管理經驗; 3. 帶領過百人以上團隊,年目標千萬以上; 4. 優秀的溝通協調能力、學習能力、執行力、親和力、責任心、綜合管理能力和團隊協作能力; 5. 工作富激情,具良好服務意識,適應快速高效化運營管理,承受較大的工作壓力和快節奏的工作環境。

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